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找機(jī)構(gòu)找課程其他
企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步離不開人才的作用，而如何去培訓(xùn)和發(fā)現(xiàn)人才也是很多企業(yè)工作的重中之重，而這就需要有掌握人力資源專業(yè)理論的人力資源管理師去成這項意義重大的工作。下面，小編把濟(jì)南進(jìn)行人力資源管理師培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)做了整理，希望能對大家有所幫助。
答：【二級人力資源管理師培訓(xùn)心得體會】二級人力資源管理師課程要素有九個：目標(biāo)、內(nèi)容、教材、模式、策略、評價、組織、時間、空間。 設(shè)計教學(xué)活動總體實施方案：設(shè)定培訓(xùn)目的及主題；確定培訓(xùn)的形式或訓(xùn)練方法；確定培訓(xùn)對象；安排培訓(xùn)時間、地點(diǎn)；選擇企業(yè)培訓(xùn)師；課程設(shè)置要素（內(nèi)容及范圍、順序、培訓(xùn)技法、時間分配、指導(dǎo)方案）。
