招教就是該縣需要教師而招考的。招教考試就是一般的教師招聘考試。

特崗教師是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的非常政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)兩基攻堅縣縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補充機制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。 特崗計劃所需資金由中央財政和地方財政共同承擔(dān)，以中央財政為主。中央財政設(shè)立專項資金，用于特崗計劃教師的工資性支出，并按人均每年20540元的標(biāo)準(zhǔn)，與地方財政據(jù)實結(jié)算。凡特崗計劃教師工資性收入水平高于20540元的，其高出部分由縣財政負(fù)擔(dān)。

　　招聘對象： 1、全日制普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆本、?？飘厴I(yè)生; 2、全日制普通高校具備教師資格條件的非師范類 ;3、取得教師資格，同時具有一定教育教學(xué)實踐經(jīng)驗且與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同或未就業(yè)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

　　特崗計劃教師的招聘程序和辦法：特設(shè)崗位教師的招聘遵循公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則。招聘工作按下列程序進行：①公布崗位;②自愿報名;③資格審查;④考試和考核;⑤體檢;⑥確定招聘人選;⑦崗前培訓(xùn);⑧教師資格認(rèn)定;⑨簽訂協(xié)議;⑩派遣上崗。具體招聘工作按 各地方的 特設(shè)崗位教師招聘辦法執(zhí)行。

　　按照文件縣教師招聘和特崗教師招聘不沖突，特崗教師三年服務(wù)期滿后，愿意留在當(dāng)?shù)乩^續(xù)任教且考核合格，當(dāng)?shù)卣?fù)責(zé)解決編制!