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建筑師施工經(jīng)驗分享:建筑施工設(shè)計存在的問題

來源:網(wǎng)友投稿 時間:2020-02-19

小編為您介紹建筑施工設(shè)計存在的問題,希望對您有幫助。

  引言
  建設(shè)部2000年批準實行施工圖審查制度,同時強制實施《工程建設(shè)標準強制性條文》,為規(guī)范建筑市場行為,提高工程設(shè)計質(zhì)量,從源頭上杜絕建筑工程的事故隱患,起到了很好的作用。本文就施工圖審查工作中許多工程設(shè)計及建筑專業(yè)存在著不同程度的問題提出了一些看法。
  1建筑專業(yè)施工圖普遍存在的問題
  1.1總平面圖缺項問題在施工圖審查的過程中,發(fā)現(xiàn)總平面圖存在的問題占總數(shù)的90%以上,集中表現(xiàn)在中小型設(shè)計單位。一般是缺少總平面圖或總平面圖的設(shè)計深度嚴重不符合建設(shè)部批準發(fā)布的《建筑工程設(shè)計文件編制深度的規(guī)定》。大部分設(shè)計的總平面圖中只有建筑單體的平面定位,缺少建筑間距、廣場(含停車場)、道路布置及道路的轉(zhuǎn)彎半徑、寬度、交叉點、變坡點標高、坡度、坡向等豎向設(shè)計內(nèi)容。
  1.2民用建筑的節(jié)能設(shè)計問題此類問題占審查項目的64%.
  在民用建筑節(jié)能設(shè)計方面,有的設(shè)計人員對節(jié)能設(shè)計及規(guī)范沒有足夠的重視,也不夠熟悉。時常出現(xiàn)類似窗墻比不符合要求,且未調(diào)整外墻、屋頂?shù)葒o結(jié)構(gòu)傳熱系數(shù)的問題;在不少設(shè)計中對不同的墻體、不同的熱工要求,不做熱工計算且節(jié)能材料選擇不當;《節(jié)能備案表》中填寫的內(nèi)容與施工圖中的內(nèi)容不一致的情況也時有發(fā)生。
  1.3建筑防火設(shè)計問題①地下室、半地下室與上層共用樓梯時,按《建筑設(shè)計防火規(guī)范》第5.3.6條和《高層建筑防火規(guī)范》第6.2.8條強制性條文的要求“應(yīng)在首層與地下室或半地下室的出入口處作防火分隔”,但目前在帶有地下室的多層住宅設(shè)計中,卻普遍忽略了地上、地下部分的防火分隔。②汽車庫貼鄰其他建筑時(含地下車庫內(nèi)貼鄰的其他設(shè)備用房),按《汽車庫、修車庫、停車場設(shè)計規(guī)范》
  第5.1.6條和《建筑設(shè)計防火規(guī)范》第7.1.4條強制性條文規(guī)定,必須采用防火墻隔開,而審查中發(fā)現(xiàn)未采用防火墻隔開的項目仍然很多。
  ③高層建筑變形縫一般留得比較寬,縫內(nèi)自然形成一個上、下貫通的豎井,有很強的拔火作用。而在工程設(shè)計中通常忽略這一特點,將高層建筑室內(nèi)的變形縫采用易燃材料木板條蓋縫,如此違反強制性條文的構(gòu)造節(jié)點設(shè)計還時常出現(xiàn)。上述問題占審查項目的33%.
  1.4關(guān)于安全疏散的問題①對商業(yè)建筑疏散寬度的計算問題,應(yīng)按《商業(yè)建筑設(shè)計規(guī)范》第3.1.2條和第4.2.5條計算出營業(yè)面積和營業(yè)部分的疏散人數(shù),再根據(jù)《建筑設(shè)計防火規(guī)范》表5.3.12查出疏散寬度(高層建筑底層裙房為商業(yè)建筑時,應(yīng)以《高層建筑防火規(guī)范》第6.2.9條為準)。但在工程設(shè)計中,許多設(shè)計人員對此計算概念不清,造成所設(shè)計的商業(yè)建筑的疏散寬度不符合規(guī)范中強制性條文的規(guī)定,這類問題占審查項目的34.5%.②在商住樓建筑中,商店與住宅部分共用一個樓梯,且兩種不同使用功能的出入口沒有分開設(shè)置,違反了《住宅設(shè)計規(guī)范》第4.5.4條和《高層建筑防火規(guī)范》
  強制性條文的規(guī)定,占審查項目的10%.③在多層建筑中,大于60m的房間僅設(shè)一個安全出口、房間內(nèi)最遠一點距安全出口的直線距離大于14m、在室外疏散樓梯周圍2m內(nèi)的墻上開設(shè)其他門窗洞口的現(xiàn)象也經(jīng)常出現(xiàn),這類問題占審查項目的6%.④在多層住宅設(shè)計中,為控制建筑面積,地下室層高降低到2.20m,致使地下室樓梯平臺下凈高不足2m或樓梯段處凈高不足2.20m,違反《民用建筑設(shè)計通則》第4.2.1條第五款強制性條文規(guī)定,屬于設(shè)計中的常見多發(fā)病,占審查項目的36%.對此問題建筑專業(yè)應(yīng)作取消平臺梁,改為板式樓梯的處理,否則,上述兩項凈高難以滿足規(guī)范的要求。
  2存在問題的原因分析
  2.1在日趨激烈的建筑市場競爭中,有些設(shè)計單位,特別是中小型設(shè)計單位,由于技術(shù)力量薄弱,專業(yè)人員配備不齊,質(zhì)量保證體系不完善,面臨著強烈的生存危機。他們?yōu)榱顺袛埖饺蝿?wù),一切按業(yè)主的意志行事,為投其所好,將規(guī)范、規(guī)程的要求棄置一邊,從建筑設(shè)計方案上一味地遷就業(yè)主。
  2.2一些企業(yè)的經(jīng)營者為了追求經(jīng)濟效益,往往忽視質(zhì)量,對建筑方案與整個工程設(shè)計相互影響和相互作用的重要性認識不足。
  缺少對建筑方案的評審、推敲、把關(guān),在工程設(shè)計中給其它專業(yè)造成不可彌補的缺陷。
  2.3建筑師不重視自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,缺乏質(zhì)量意識及責任心。缺少對規(guī)范及強制性條文的學習和理解,有的對國家現(xiàn)行規(guī)范不熟悉,甚至仍在采用作廢版本的規(guī)范及圖集。
  3對設(shè)計單位的幾點建議
  3.1經(jīng)營者要有質(zhì)量意識。質(zhì)量是企業(yè)生存之本、發(fā)展之源,要樹立“質(zhì)量就是市場,質(zhì)量就是效益”的觀念。抓設(shè)計質(zhì)量與抓市場經(jīng)營是相互統(tǒng)一的,設(shè)計質(zhì)量抓好了,就會有進一步拓寬市場經(jīng)營的渠道,相反設(shè)計質(zhì)量沒有抓好,也就達不到市場經(jīng)營的目的。
  3.2提高設(shè)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責任心。企業(yè)經(jīng)營者不要一味地抓“效益”,要定期組織對專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)及法規(guī)的培訓,技術(shù)人員要掌握國家現(xiàn)行有效版本的規(guī)范、法規(guī)、標準圖集,注重自身技術(shù)水平的提高。
  3.3建立健全內(nèi)部的技術(shù)管理體系,加強建筑方案的評審工作,建筑方案合理與否。直接影響其他專業(yè)方案的優(yōu)劣,應(yīng)予以足夠的重視。建筑方案要做到符合國家現(xiàn)行規(guī)范及強制性條文規(guī)定的要求,使其技術(shù)先進、經(jīng)濟合理。
  3.4遵守法規(guī),排除干擾,科學合理的安排工作。目前,建筑市場的競爭越來越激烈,業(yè)主對專業(yè)知識掌握程度相差很大,面對這種情況,企業(yè)的經(jīng)營者更要保持清醒的頭腦,要堅持原。則,切不可再有“重經(jīng)營、輕質(zhì)量”的思想。要根據(jù)工程的實際情況,制定出科學合理、切實可行的設(shè)計計劃。排除干擾,克服隨意性,如果一味遷就業(yè)主,盲目許諾,最終將會丟掉信譽,丟掉市場。
  3.5加強勘察設(shè)計質(zhì)量管理。針對勘察設(shè)計質(zhì)量存在的問題,可采取以下措施:一是全力推進勘察設(shè)計單位的體制革??辈煸O(shè)計單位改企轉(zhuǎn)制,明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系,充分調(diào)動廣勘察設(shè)計人員的積極性,在行業(yè)內(nèi)營造一個吸引人才、留住人才,政策寬松的社會環(huán)境,構(gòu)筑一個能形成良性循環(huán)的用人機制。二是建立與市場經(jīng)濟接軌的監(jiān)督管理機制。通過資質(zhì)復(fù)查換證工作,優(yōu)化結(jié)構(gòu)、調(diào)整規(guī)模。加強勘察設(shè)計招投標管理,規(guī)范市場各方主體行為,為勘察設(shè)計行業(yè)創(chuàng)造統(tǒng)一、開放、競爭有序的市場環(huán)境。三是建立和完善企業(yè)自律、中介服務(wù)、政府監(jiān)督、設(shè)計保險質(zhì)量保證體系。實現(xiàn)設(shè)計風險社會化,進一步完善了施工圖設(shè)計文件審查的管理和運行機制。四是開展繼續(xù)教育,加強標準規(guī)范培訓,努力提高注冊人員和勘察設(shè)計骨干的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。推進施工圖審查制度是政府對勘察設(shè)計質(zhì)量監(jiān)督的有效手段,目的是促進行業(yè)設(shè)計水平和質(zhì)量責任意識的提高。因此,我們在下一步工作中要結(jié)合實際情況,進一步完善施工圖審查制度,在原有制度基礎(chǔ)上建立網(wǎng)上審查制度,設(shè)計人員執(zhí)業(yè)不良記錄檔案制度,實行審查人員資格考核和動態(tài)管理的淘汰制度。促進審查責任,審查質(zhì)量與管理水平的提高。
  總之,隨著市場經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展,特別是在勘察設(shè)計單位改企建制后,勘察設(shè)計市場的競爭,將是質(zhì)量和人才的競爭、品牌的競爭。因此,勘察設(shè)計單位,要在市場競爭中求生存、求發(fā)展,建筑設(shè)計就必須要有創(chuàng)新,我們只有樹立質(zhì)量意識,強化質(zhì)量意識,才能不斷地提高工程設(shè)計質(zhì)量和設(shè)計水平,并充分發(fā)揮建筑專業(yè)在工程設(shè)計中的專業(yè)的作用。

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