人力資源管理工作是對專業(yè)能力要求較強的崗位,人力資源管理具有就業(yè)范圍廣、行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的特點。目前企業(yè)招聘人力資源人員,優(yōu)先選取具有人力資源資格證書的人員,如何選擇一個好的培訓班,是每個學員的首先考慮因素,也是非常難做出決定的。這里就學員選擇人力資源國家職業(yè)資格/人力資源管理師培訓班提出幾點選擇標準供大家參考。
【環(huán)境】學習課堂的環(huán)境很好 【交通】位于成都市環(huán)球中心交通很便捷 【師資】都是理論知識和業(yè)務(wù)能力很強的老師 【服務(wù)】上完課都會督促你按時完成作業(yè),按時通知你上課 【效果】從中學到了很多的人力資源的理論 【選擇理由】收費標準合理,教師隊伍質(zhì)量高
【三級人力資源管理師基本職能】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的五種基本職能:1錄用2保持3發(fā)展4考評5調(diào)整。共同發(fā)展原則將員工與企業(yè)的利益緊密地結(jié)合在一起,促進員工與企業(yè)共同發(fā)展,這是企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃的基本原則。審核人力資源費用預算的基本要求:1合理性2準確性3可比性?關(guān)注政府在關(guān)部門發(fā)布的年度企業(yè)工資指導線,用三條線即:基準線、預警線和控制下線來衡量本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,以確定工資增長幅度,維護企業(yè)和員工的雙方各自合法權(quán)益。?