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找機(jī)構(gòu)找課程其他
人力資源包含有薪酬規(guī)劃、人才招聘等六大模塊，每一個(gè)板塊的優(yōu)劣都關(guān)系著企業(yè)現(xiàn)在的生存狀況和未來的發(fā)展。因此對(duì)于人力資源團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，將是一個(gè)企業(yè)極其重要的工作。有著扎實(shí)專業(yè)的理論基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)豐富的實(shí)踐基礎(chǔ)的人力資源師將成為企業(yè)重點(diǎn)引進(jìn)的對(duì)象。因此，參與人力資源師的培訓(xùn)將對(duì)你的個(gè)人發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。下面，眾眾網(wǎng)小編就為大家整理石家莊幾家在人力資源師培訓(xùn)方面值得信賴的專業(yè)機(jī)構(gòu)。
機(jī)構(gòu)優(yōu)勢：較優(yōu)秀名師+專業(yè)教研團(tuán)隊(duì)，打造優(yōu)秀行業(yè)的教學(xué)教研能力
石家莊校區(qū)
課程簡介：
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課程簡介：《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》已經(jīng)由原勞動(dòng)和社會(huì)保障部（現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障部）正式頒布施行。
答：【人力資源管理師培訓(xùn)】人力資源管理師不可取的員工激勵(lì)法之三：激勵(lì)不可趁機(jī)大張旗鼓。好不容易拿一些錢出來激勵(lì)，就要弄得熱熱鬧鬧，讓大家全知道，花錢才有代價(jià)，這種大張旗鼓的心理，常常造成激勵(lì)的反效果。被當(dāng)作大張旗鼓的對(duì)象，固然有扮演猴子讓人耍的感覺?？此：镒拥挠^眾，有商興湊熱鬧的，就有不高興如此造作的。一部分人被激勵(lì)了，另一部分人則適得其反。對(duì)整個(gè)組織而言，得失參半。
【環(huán)境】環(huán)境還不錯(cuò)，一般在大教室，都能聽清楚 【交通】方便，地鐵下來就是，旁邊也有停車場 【師資】帶課老師很負(fù)責(zé)，尤其是工商管理的老師講的不錯(cuò)，理論結(jié)合實(shí)際 【服務(wù)】簽到老師很負(fù)責(zé)，經(jīng)常提醒大家上課時(shí)間 【效果】目前看還不錯(cuò)，出勤率也很高 【選擇理由】交通方便，學(xué)校環(huán)境也不錯(cuò)
【環(huán)境】教室比較大 【交通】地鐵能到 【師資】徐老師很優(yōu)秀 【服務(wù)】還可以 【效果】通俗易懂 【選擇理由】知名機(jī)構(gòu)
【環(huán)境】環(huán)境安靜 【交通】交通便利 【師資】老師挺好的 【服務(wù)】態(tài)度溫和 【選擇理由】離家近，交通也便利，收獲很多
