人力資源培訓教材是一個培訓機構綜合實力的重要體現(xiàn)。選擇培訓機構,首先看它使用的教材是否為有關部門指定的教材或者權威教材。再看一下這些教材主編是否授課,如果他們授課,直接選擇這個培訓機構即可。需要注意的是,參與教材編寫的人有很多,一定要分清主編還是參編。目前石家莊多家機構都在允諾自己的培訓師資是教材的編者,其實,一定要分清“主編”、“編著”、“編者”、“參編”等。這些編有啥區(qū)別?
【環(huán)境設施】環(huán)境優(yōu)美,干凈,適合上課和學習 【課程內容】內容豐富,生動 【課程體驗】通俗易懂 【師資服務】老師水平高 【效果提升】效果很好,提升更完美 【選擇理由】招生老師可信任,沒有夸大言辭
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【選擇理由】因為我在外地,本地沒有特別好的培訓機構,所以在教育寶上選擇了新紅旗教育的網(wǎng)課,不用跑校區(qū),非常方便,老師講課也詳細,很實用的技巧!希望能一次性考過!同學們也一起加油吧!
【三級人力資源管理師之績效考評】三級人力資源管理師績效考評的內容:業(yè)績考評;能力考評;態(tài)度考評。福利管理的主要內容:確定福利總額;明確實施福利的目標;確定福利的支付形式和對象;評價福利措施的實施效果。擬定勞動關系管理制度的基本內容:勞動合同管理制度;勞動紀律;勞動定員定額規(guī)則;勞動崗位規(guī)范制定規(guī)則;勞動安全衛(wèi)生制度;其他制度(工資、福利、培訓、考核、獎懲等)。?