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上海薪稅師

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適合對象:對薪稅師培訓(xùn),財(cái)務(wù)會計(jì)培訓(xùn)等有興趣學(xué)習(xí)的學(xué)員

課時(shí):請咨詢 班型:任意時(shí)段,白天班 班制:小班

開設(shè)課程校區(qū):普陀校區(qū),閔行校區(qū),松江校區(qū),浦東校區(qū),徐匯校區(qū),靜安校區(qū),總部校區(qū)

課程介紹

2020年薪稅師(二級)招生簡章

該項(xiàng)目已建立上海市薪稅師人才庫

薪稅師階段(雙證)

【項(xiàng)目介紹】

2018年7月24日《薪稅師》項(xiàng)目由中國商業(yè)聯(lián)合會與ATHE(英國培訓(xùn)與高等教育認(rèn)證)立項(xiàng)以來,全國已取得中國商業(yè)聯(lián)合會與ATHE(英國培訓(xùn)與高等教育認(rèn)證)頒發(fā)的《薪稅師》雙證的人員已近13000人。

2019年12月30日,人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心發(fā)布《關(guān)于擬發(fā)布新職業(yè)信息公示的通告》(中就培函【2019】67號),擬在企業(yè)人力資源管理師(4-07-03-04)職業(yè)下增設(shè)“薪稅師”工種,意味著一個(gè)全新的工作崗位即將誕生。

上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于建立上海市薪稅師人才庫的公告》(滬稅協(xié)發(fā)【2019】1號),上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會2019年9月24日發(fā)布《關(guān)于填報(bào)上海市薪稅師人才庫入庫申請的通知》(滬人協(xié)【2019】7號),至2019年12月,已有通過薪稅師考試的1000多名上海學(xué)員自行申報(bào)及經(jīng)審核成功入庫上海市薪稅師人才庫。上海市薪稅師人才庫正在擴(kuò)容中。

【薪稅師工種】

“薪稅師”崗位是集人力資本精算師、人力資源管理師與稅務(wù)師等要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型、知識型 、全球化專業(yè)人才,其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及財(cái)稅基礎(chǔ)知識,又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì),并能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費(fèi)核算、薪酬支付、稅費(fèi)申報(bào)、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理。

【體系認(rèn)證】

《薪稅師》教育培訓(xùn)與測評體系是根據(jù)中國商業(yè)聯(lián)合會、財(cái)才網(wǎng)共同確定的《薪稅師》職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定,與中國商業(yè)聯(lián)合會、財(cái)才網(wǎng)聯(lián)合向人力資源和社會保障部申報(bào)的《薪稅師》新工種申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)完全一致。該體系已獲得由OFQUAL 英國資格與考試監(jiān)督管理辦公室批準(zhǔn)的專業(yè)教育認(rèn)證機(jī)構(gòu)ATHE英國培訓(xùn)與高等教育認(rèn)證的認(rèn)證。

 【課程收益】

 作為扣繳義務(wù)人的實(shí)際執(zhí)行者財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理或人力資源經(jīng)理如何合規(guī)履行代扣代繳義務(wù)?

人力資源企業(yè)或會計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所如何為客戶提供薪稅費(fèi)代理服務(wù)?

人力資本時(shí)代,如何充分做好薪稅規(guī)劃,為企業(yè)降本增效?

新業(yè)態(tài)用工模式下的薪稅費(fèi)如何核算及申報(bào)?

個(gè)人所得稅納稅信用風(fēng)險(xiǎn)如何把控與修復(fù)?

高收入人群如何做好自己的薪稅規(guī)劃?

 新時(shí)代薪稅工作不但要掌握組織戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、薪酬管理等基礎(chǔ)知識,還需要掌握個(gè)人所得稅、CRS、社會保險(xiǎn)合規(guī)、金三系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集及比對等較新知識,如何做好薪稅方案流程設(shè)計(jì)、薪稅合規(guī)管理、薪稅優(yōu)惠政策運(yùn)用?

 薪稅師教育培訓(xùn)與測評體系將為大家打開通往快速轉(zhuǎn)型升級的大門。

【報(bào)考對象】

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員

企事業(yè)單位管理人員

企業(yè)人力資源、財(cái)務(wù)(稅務(wù))管理人員

會計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)人員

其他薪、稅相關(guān)崗位從業(yè)人員

有志于從事薪、稅相關(guān)崗位的其他人員

【報(bào)名條件】

取得大專(高職)學(xué)歷證書,從事薪稅工作3年及以上;

取得大學(xué)本科學(xué)歷證書,從事薪稅服務(wù)工作1年及以上;

具有碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷證書;

其他有志于從事薪稅服務(wù)工作,并有連續(xù)3年及以上薪稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

【報(bào)名資料】

1、《薪稅師考試學(xué)員報(bào)名表》(需學(xué)員本人通過在線報(bào)名系統(tǒng)注冊申請);

2、學(xué)員通過薪稅師階段考試后,需提供2寸藍(lán)底免冠照片兩張(照片背面需正楷書寫姓名);

【報(bào)名時(shí)間】

【培訓(xùn)模式--線上授課】

直播、錄播、題庫解析、考前培訓(xùn)四位一體培訓(xùn)

【培訓(xùn)內(nèi)容】

薪稅師階段

第1章 導(dǎo)論

第2章 人力資源基礎(chǔ)知識                             

第3章 薪酬相關(guān)財(cái)稅基礎(chǔ)知識

第4章 個(gè)人所得稅基礎(chǔ)知識

第5章 薪稅費(fèi)核算、薪酬支付、稅費(fèi)申報(bào)與繳納

第6章 薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用

第7章 薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理

第8章 薪稅方案設(shè)計(jì)實(shí)踐(二級?中國)

*具體授課內(nèi)容會根據(jù)較策法規(guī)進(jìn)行調(diào)整                              

薪稅師(二級)新版系列教材將于2020年4月中旬出版,適用2020年度第二季度到第四季度考期。

【培訓(xùn)費(fèi)用】

【考核方式】

【頒證單位】

學(xué)校介紹

以學(xué)員為中心,提供一站式人力資源培訓(xùn)和綜合服務(wù)的專業(yè)培訓(xùn) 根據(jù)學(xué)員需要推薦HR導(dǎo)師一對一咨詢服務(wù)

上海楊浦區(qū)三才培訓(xùn)中心(簡稱“三才培訓(xùn)”,辦學(xué)許可證號:131011070021081),于2004年12月經(jīng)上海市楊浦區(qū)教育局批準(zhǔn),在上海市楊浦區(qū)民政局注冊成立的專業(yè)從事人力資源培訓(xùn)的正規(guī)學(xué)校。2012年9月起獲得上海楊浦區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)從事《企業(yè)人力資源管理師》職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目(楊人社【2012】86號)。

學(xué)校成立十年來依托上海高校資源,依靠世界500強(qiáng)跨國公司、國內(nèi)大型國有企業(yè)、民營企業(yè)集團(tuán)、政府人力資源和社會保障等眾多人力資源管理專家、人力資源副總裁、人力資源總監(jiān)等專業(yè)人士,形成“實(shí)戰(zhàn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、國際化”從菜鳥到總監(jiān)的人力資源系列培訓(xùn)課程。

一、HR一站式培訓(xùn)課程

1、 崗位培訓(xùn):人力資源實(shí)務(wù)、行政管理師。

2、 資格證書:人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、后勤管理師、心理咨詢師。

3、 晉升課程:HR經(jīng)理人、勞動合同管理師、招聘甄選師、薪酬管理師、人力資源法務(wù)咨詢師、職業(yè)規(guī)劃。

4、 專項(xiàng)培訓(xùn):禮儀培訓(xùn)師、職業(yè)規(guī)劃咨詢師、人才測評師、人才中介獵頭業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外包派遣業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5、 職稱培訓(xùn):經(jīng)濟(jì)師(人力資源)初級、中級職稱培訓(xùn)

6、 高端課程:人力資源總監(jiān)班、國際人力資源總監(jiān)班

7、學(xué)歷提升:全國重點(diǎn)大學(xué)人力資源專業(yè)大專、本科網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷

二、HR公開課和內(nèi)訓(xùn)

專注于企業(yè)人力資源管理和企業(yè)勞動關(guān)系管理內(nèi)訓(xùn)。

三、HR管理咨詢服務(wù)

專注于企業(yè)人力資源勞動關(guān)系管理方案的設(shè)計(jì)和執(zhí)行。

上海三才培訓(xùn)中心

  • 課程數(shù)量

    51

  • 分校數(shù)量

    7

  • 學(xué)員評價(jià)

    12

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