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適合對象:對一級人力資源管理師,二級人力資源管理師,三級人力資源管理師等有興趣學(xué)習(xí)的學(xué)員
開設(shè)課程校區(qū):深圳龍華校區(qū),深圳福田校區(qū)
課程介紹
一、職業(yè)簡介
企業(yè)人力資源管理師指獲得職業(yè)技能證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。
企業(yè)人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師。
二、就業(yè)前景
1、工作較穩(wěn)定
人力資源管理者傾向于文職工作,業(yè)績壓力比較小。而且一般休息時間較固定,適合喜歡穩(wěn)定的人群。
2、就業(yè)選擇多
隨著知識經(jīng)濟時代的到來,人力資源管理已逐漸成為核心資源。
人力資源管理是一個不分行業(yè)的職能職位,人力資源管理人才是任何一個正式組織都必須的人才,需求量大,需求穩(wěn)定。
3、就業(yè)前景廣
擁有中級人力資源管理師證書的HR僅占市場12%,此證難得,越早考越好!
4、學(xué)習(xí)更多知識
根據(jù)《國家職業(yè)技能標準》的內(nèi)容,結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理最新理念及管理技術(shù)工具,從人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理六個方面進行授課。整個培訓(xùn)過程側(cè)重于管理能力的提高。
即便你不是一個管理者,你也需要懂得社保、勞動合同、休假、績效、薪酬等內(nèi)容,因為這些與你的生活和工作息息相關(guān)。
三、適合人群
1、沒有清晰的職業(yè)定位
2、從事人力資源管理工作的人群
3、在校學(xué)生、應(yīng)屆畢業(yè)生
4、獵頭、專業(yè)培訓(xùn)、咨詢公司等群體