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上海大數(shù)據(jù)時代營銷思維與實戰(zhàn)

上海大數(shù)據(jù)時代營銷思維與實戰(zhàn)

¥5980

適合對象:對銷售培訓,職場通用技能等有興趣學習的學員

課時:請咨詢 班型:任意時段 班制:小班

開設課程校區(qū):上海總校

課程介紹

課程受眾:企業(yè)總經理、營銷總經理、營銷總監(jiān)、總裁班學員、市場部人員、銷售部人員、設計部人員、研發(fā)部人員等

課程收益:學員終端客戶推出“快樂培訓快樂禮惠”政策;通過本課程的學習,學員能夠更加深刻了解當今大數(shù)據(jù)時代如何改變了我們的工作生活的各個方面。消費者發(fā)生了怎樣的改變,如何改變了當今的營銷活動的方方面面。企業(yè)經營活動中,企業(yè)為什么要建立迎銷的觀念,改變傳統(tǒng)的營銷思維和實戰(zhàn)活動,迎合消費者,逢迎消費者,迎接新營銷的機會和挑戰(zhàn)。

課堂上大量的大數(shù)據(jù)時代的營銷實戰(zhàn)和案例介紹,幫助學員在理解大數(shù)據(jù)時代營銷新思維的同時,學習和掌握大數(shù)據(jù)時代企業(yè)和個人在營銷活動時,在產品、渠道、市場推廣等等諸方面提升實戰(zhàn)經驗和技巧,為企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代的營銷突破打下堅實的理論與實戰(zhàn)基礎。

課程大綱

第一部分:大數(shù)據(jù)時代營銷思維

第一部、知覺或不知覺,我們處在大數(shù)據(jù)時代

一、從美國大選看大數(shù)據(jù)對政治文化的影響

1.政治素人與“大數(shù)據(jù)老司機”

2.傳統(tǒng)民意調查與大數(shù)據(jù)分析

3.大數(shù)據(jù)支撐下的義烏指數(shù)

二、 從足球世界杯的冠軍預測看大數(shù)據(jù)對經濟生活的影響

  案例分享:2014年足球世界杯德國隊奪冠

第二講、大數(shù)據(jù)認識

一、什么是大數(shù)據(jù)

1.大數(shù)據(jù)的4V

2.大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)庫

3.大數(shù)據(jù)的關鍵在于價值

4.你我他與大數(shù)據(jù)產生

第三講、傳統(tǒng)營銷遇上大數(shù)據(jù)

    一、傳統(tǒng)營銷的核心概說

1.4P

2.4C

3.*TP

4.從營銷1.0 ,2.0,3.0,4.0看營銷發(fā)展

二、傳統(tǒng)營銷在大數(shù)據(jù)時代的局限性

案例分享:

(1)可口可樂與百事可樂的競爭

(2)中國90年代的產品營銷

第四講:大數(shù)據(jù)時代營銷-迎銷

一、為什么是迎銷?

1.“營”和“迎”的本質

2. 迎銷戰(zhàn)略

3.洞悉消費者需求

4. 大數(shù)據(jù)營銷思維的核心要點

案例分享:

(1)諾基亞手機失敗與蘋果手機誕生

(2)可口可樂的“堪薩斯計劃”

二、迎銷核心內容

1.歡迎

2.迎合

3.逢迎

4.迎新

5.迎客

       

第五講、大數(shù)據(jù)迎銷的出發(fā)點與核心點-迎合消費者

一、大數(shù)據(jù)迎銷實戰(zhàn)從消費者分析開始

1.企業(yè)消費者研究的8W

案例分享:康師傅方便面的市場開發(fā)

2.80、90后消費者分析

案例分享:90后的“呆萌賤壞怪”現(xiàn)象

3.個性明顯的消費群體出現(xiàn)

案例分享:樂活族的消費生活觀

二、當代消費者洞察與企業(yè)實戰(zhàn)

1.關注消費者關于品牌與個性化選擇

案例分享:NikeID迎合消費者

2.牢記文化因素特別是互聯(lián)網文化對消費者影響巨大

案例分享:《來自星星的你》的啟示

三、千方百計地迎合消費者的新特征

1.新特征1: 從個體顧客到“親們”

案例分享:小米的社群營銷

2.新特征2: 從“我的眼里只有你”到“眾里尋她千百度

案例分享:天貓的女裝

3.新特征5: 從”盲目追隨”到“體現(xiàn)個性”

案例分享:小熊電器的營銷

第六講、大數(shù)據(jù)迎銷實戰(zhàn)之產品-逢迎消費者

一、傳統(tǒng)營銷下的產品策略觀念發(fā)展

1.生產觀念

2.產品觀念

3.推銷觀念

4.社會營銷觀念

5.社會營銷觀念

二、大數(shù)據(jù)迎銷實戰(zhàn)的產品策略

1.用戶群體畫像與用戶個性畫像

2.產品設計,聽用戶的!

案例分享:Google公司的產品設計定型

3.為用戶特別定制

案例分享:科沃斯公司的“地寶朵朵”

三、大數(shù)據(jù)迎銷實戰(zhàn)的產品創(chuàng)新

1.建立公司的創(chuàng)新文化

2.企業(yè)產品創(chuàng)新不必須是“前無古人”的產品

案例分享:可口可樂的“Coca-Cola 2nd Lives”推廣

四、大數(shù)據(jù)迎銷實戰(zhàn)的“跨界產品”

1.把握大數(shù)據(jù)時代的數(shù)字革命提供機會實現(xiàn)跨界

2.開發(fā)真正的跨界產品

案例分享:Nike的跨界產品

五、大數(shù)據(jù)迎銷的產品開發(fā) 必須遵循滿足用戶體驗為原則

1.用戶體驗

案例分享:蘋果公司體驗文化與iPod開發(fā)

第七講、大數(shù)據(jù)迎銷實戰(zhàn)之市場推廣-迎新

一、傳統(tǒng)營銷的市場推廣

1.“推”與“拉”戰(zhàn)略

2.傳統(tǒng)營銷的“促銷組合”(Promotion Mix)

3.為什么傳統(tǒng)營銷市場推廣“不靈了”?

三、大數(shù)據(jù)時代的消費者是“信息人”

1.什么是“信息人”,怎樣的特征?

2.第四媒體(新媒體)出現(xiàn)并成為主流

四、新媒體分析

1.新媒體推廣五大特征

2.新媒體的營銷影響力分析

3.新媒體推廣注重“內容營銷”

五、實戰(zhàn)中特別注意新媒體中的社交媒體

1.社交媒體的社會化影響模型

2.微信案例分析

六、實戰(zhàn)中迎新媒體,重要的是新視角、新技術、新人類

第八講、大數(shù)據(jù)迎銷實戰(zhàn)之渠道管理-迎客

一、大數(shù)據(jù)時代渠道發(fā)展

1、傳統(tǒng)渠道

2、大數(shù)據(jù)時代的多源渠道

3、渠道管理在迎銷中的重要性

二、 大數(shù)據(jù)迎銷不再是“渠道為王,終端制勝”

1.傳統(tǒng)觀念“渠道為王 終端制勝”

案例分享:國美電器的起伏

三、大數(shù)據(jù)迎銷實戰(zhàn)的渠道管理是“場景為王”

1.場景的原意

2.迎銷的場景含義

3.迎銷的要求不是追求數(shù)量而是追求場景質量

四、大數(shù)據(jù)迎銷實戰(zhàn)的渠道管理是“場景為王,連接一切”

1.企業(yè)內部所有部門與人員的互聯(lián)互通

2.企業(yè)與供應商的互聯(lián)互通

3.企業(yè)與渠道成員(經銷商 零售商)的互聯(lián)互通

4.企業(yè)與物流商的互聯(lián)互通

    大數(shù)據(jù)迎銷實戰(zhàn)之渠道管理——所有成員互聯(lián)互通圍繞用戶為中心

1.“數(shù)據(jù)化、扁平化、信息共享、協(xié)同網絡”

2.實戰(zhàn)中,經銷商的三個方面轉型

3.實戰(zhàn)中,零售商的五個方面轉型

JACK-Wang介紹

上海藍草企業(yè)管理咨詢有限公司首席研究員;多家知名企業(yè)特聘高級管理顧問;

     老師進入企業(yè)界長期服務于國際國內著名企業(yè)集團和上市公司如可口可樂有限公司、華潤集團、上海羅萊家用紡織品有限公司擔任總監(jiān)、常務副總經理、總經理等高級管理職務,在著名外資企業(yè)、特大型國有企業(yè)、大型民營企業(yè)等類型以及海外企業(yè)的歷練,深刻理解了多種企業(yè)類型的運作方略和多元化的企業(yè)文化建設戰(zhàn)略與策略。張老師多年在企業(yè)管理、公司戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、品牌建設、員工管理、績效考核、上市公司等等方面有著豐富的實踐經驗;深刻理解了東西方管理精髓。聽張老師上課,可以聆聽他的職場經歷,如何建立可口可樂的多渠道市場;如何在海外營銷及客服經歷,干貨多多!

備 注:

1.收到您的報名表后,我們將盡快與您聯(lián)絡,如您一個工作日內未接到我們的任何通知,請及時電話與我們聯(lián)系確認,謝謝!

2.已報名的企業(yè)/個人如有其他原因不能如期參加,請開課前一周通知本公司,如有已轉入的款項我公司可根據(jù)報名者意愿將費用轉為其他課程費用。已經收取課酬費用不再退還。

(需要預定住宿的請參考我司課程《確認函》中的住宿酒店信息)

注意:

→ 請將報名表填寫完整,發(fā)至我方即可。我方收到報名表后,將以電話、傳真或E-mail等方式確認收到報名表。

→ 請在培訓之前三個工作日內將報名表回傳,課前一周另行發(fā)送詳細會務安排

→ 本課程可針對企業(yè)需求,上門服務,組織內訓,歡迎咨詢。

→ 請參會學員準備一盒名片,以便學員間交流學習。

→ 請準備幾個工作中遇到的問題以便進行討論。

此表所填信息僅用于招生工作,對所填寫的客戶信息,我司嚴格保密,如需參加請?zhí)顚懟貍鹘o我們,以便及時為您安排會務并發(fā)確認函,謝謝支持!

學校介紹


藍草咨詢核心優(yōu)勢
藍草咨詢提供的訓練培訓課程以滿足初級、中級、中高級的學員(含企業(yè)采購標的),通過藍草企業(yè)精心準備的課程,學習達成當前崗位知識與技能;晉升崗位所需知識與技能;
藍草咨詢機構簡介
藍草公司是一家在于2001年在上海成立的公司,公司通過強大的平臺和網絡,組建了一支專業(yè)而又多元化的專家團隊,他們無一例外都具有扎實的理論知識和豐富的實戰(zhàn)經驗,既了解歐美和日本的先進體系,同時更了解如何讓這些先進體系在中國的文化背景下取得成功。公司以幫助客戶創(chuàng)造價值為先,絕不會因為短期商業(yè)的利益而犧牲服務的質量和價值,是您可以信賴的績效改善伙伴。  我們的愿景: 成為在中國受人歡迎的管理咨詢、培訓、教育及增值服務機構,并且成為一家為用戶創(chuàng)造價值的公司。  我們的使命: 幫助我們的用戶成功,共同追求夢想!  我們的價值觀: 相互尊重,用客戶創(chuàng)造價值。 1.為用戶提供有價值的服務, 為用戶提供更好、更新或獨特的服務.  2. 專業(yè)化的形象及言行, 平等、開放及坦率的溝通的方式.  3. 相信和依靠團隊的力量, 鼓勵創(chuàng)新和承擔責任. 樂于學習,分享和輔導.  4. 高效率運作, 力求完美,持續(xù)改善,相互尊重  我們擁有: 1. 對用戶個性化的營銷平臺 咨詢: 一把鑰匙開一把鎖,有針對性的咨詢服務,為用戶創(chuàng)造價值。 公開培訓: 公開培訓或研討會,對用戶進行專業(yè)培訓,提高用戶的競爭力,實現(xiàn)個人和企業(yè)的雙贏, 還可根據(jù)客戶需求度身定制其他課程。。 免費培訓: 為了幫助客戶節(jié)約預算并在挑選合適的培訓咨詢公司時做出明智的抉擇,卓制將不定期推出免費公開培訓課程讓您進行嘗試。 藍草俱樂部: 藍草俱樂部由藍草公司發(fā)起成立,提供一系列特有的附加值極高的服務,同時也為會員提供了一個的平臺,通過這個平臺,他們可以了解到國內外的管理知識,建立起與業(yè)界同仁進行交流的商務或個人網絡。  2. 強大的咨詢顧問資源 藍草公司擁有強大的咨詢師及專家資源,現(xiàn)階段我們擁有: 近50名簽約咨詢師

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