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適合對象：適合所有人
開設課程校區(qū)：合肥包河校區(qū)
合肥榮博課程前景:人們在購買商品的時候，往往特別看重一感覺，如果一件產品不能一時間吸引我們的目光，那么無論以后路過多少遍，都很難再注意到這個東西。外觀好看的產品，很容易吸引消費者的注意，提升顧客購買該產品的欲望。
產品包裝不只是商品的保護層，更像是包含趣味、審美、營銷、情感等諸多功能的產品“衣裳”。
在商品的包裝設計上，不僅要注重包裝的色彩與造型，更要利用圖形、材料、工藝、包裝形式等表現手法，突出產品的特點，提高消費者對品牌的辨識度和認可度，從而增加產品的銷量。
包裝作為品牌的視覺載體和品質的體現，直接關乎著品牌在消費者心目中的地位。在消費主導的市場上，越來越多的商家開始注重產品的包裝。所以需要的包裝設計的人才也越來越多。
合肥榮博平面設計培訓內容:
包裝設計師必學
平面圖設計部分，展開圖，圖文設計，出血線，印刷文件的處理，工藝文件處理等……
包裝設計師必須了解——材料與工藝的運用。
：透明吸塑材料、低壓塑料材料、玻璃材料、可接觸食品材料、無紡布包裝、鐵罐包材料、木質材料，皮質材質等等*常見的幾種材料；
常見印刷與工藝:
四色印刷：青（C）、品紅（M）、黃（Y）、黑（K）四種油墨，所有顏色都可以通過這四種油墨混合而成，*終實現彩色圖文。*普通也是*常見的印刷，在不同承印物上印出的效果不同。
專色印刷：專色印刷是指在印刷時專門用一種特殊的油墨來印刷該顏色，比四色混合出的顏色更鮮亮。常用的是專金，專銀。
就業(yè)方向:
在各種類型廣告設計公司、圖文設計公司，出版行業(yè)及其他需求平面設計領域等擔任廣告創(chuàng)意設計師、包裝設計師、網頁設計師、互動媒體設計師等
學習素描與色彩（初中級）、構圖、Photoshop、InDesign、Illustrator等軟件，平面設計與商業(yè)營銷、印前知識等，平面設計師課程遵循“創(chuàng)意和思維是平面設計靈魂”的基本原則，打破了以往平面設計課程單一講解設計軟件操作的傳統(tǒng)，系統(tǒng)而全面地講解了平面設計師的基本知識和創(chuàng)意技巧，突出實用性，培養(yǎng)學員成為優(yōu)秀的設計師。
合肥榮博平面廣告培訓,市平面設計培訓、廣告培訓、Photoshop、Indesign、Illustrator培訓，課程適合初級、中級、高級不同需求學生學習，包括平面廣告設計主流軟件講解和應用，VI/CI設計，包裝設計，排版印刷設計及流程，美術/手繪，大型廣告設計等等，涵蓋了所有成為優(yōu)秀平面設計師必備的軟件和知識。
合肥榮博教育培訓，擁有1流的教學環(huán)境和較先進的教學設備，統(tǒng)一配備強大的師資力量和完善的推薦就業(yè)服務。課程專業(yè)認證的資深教師主講，他們擁有豐富的開發(fā)和教學經驗，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。合肥榮博用多模式的教學方法、優(yōu)質的教育產品和規(guī)范化的教學管理讓學員成為專業(yè)型、實用型人才。
合肥榮博電腦培訓中心秉持“全程手把手實戰(zhàn)教學、造就專業(yè)人才”理念，以藝術設計特色為教學模式，全程實際案例操作,直接與市場接軌，使學員一步到位，少走彎路。
科學而又迅速地提高學員專業(yè)水平和實際操作能力是我們較大的培訓特色。上午9：00-12：00，下午14：00-5：30，晚上18：00-21：00（周一至周日任選一時間段）的上課時間，無論你現在工作還是在校學生，上課時間非常靈活；并且采用小班式授課方式，“一對一”，“一對二”制授課，這樣無論你原先有沒有基礎/學沒學過藝術專業(yè)，我們承諾包會。學員一人一機，采用系統(tǒng)講授和單個輔導相結合的訓練方法，由淺入深，使學員能夠熟練運用設計軟件獨立完成設計與制作。豐富的實戰(zhàn)教學方法、大量的實例演練，將使學員的實際操作能力更強，更具創(chuàng)意、更具競爭性。
熱門就業(yè)的品牌專業(yè)，一股照亮前程的力量：電腦基礎、廣告平面設計專業(yè)、室內建筑設計專業(yè)、室外建筑設計專業(yè)、網頁設計專業(yè)、園林景觀設計專業(yè)。
一個真正能夠學到本領的地方,學習真正的創(chuàng)意設計，達到運用自如的程度！鄭重承諾：用實戰(zhàn)的教學模式讓你成才——目標是“畢業(yè)即能夠對口就業(yè)”！
核心優(yōu)勢
【我們的優(yōu)勢】 ◆ 專業(yè)講師隊伍：所有培訓講師均有豐富的實踐經驗,掌握較前沿技術的發(fā)展和動態(tài),可以讓學員享受到專業(yè)的培訓課程
◆ 根據客戶的需求及學員的背景來設計培訓課程內容,確定培訓方式和培訓風格,選派培訓講師,力求提供較適合企業(yè)需求的培訓課程
◆ 根據客戶的需求及學員的背景來設計培訓課程內容,確定培訓方式和培訓風格,選派培訓講師,力求提供較適合企業(yè)需求的培訓課程
◆ 可以采取采用多種有效培訓方式,使受訓者充分的獲益,在培訓過程中進行互動討論、情景教學、項目實踐等,保證培訓的有效性
◆ 可以根據企業(yè)的需求為企業(yè)提供培訓效果測試或職業(yè)技能測試,促進企業(yè)內員工學習的積極性和主動性
易學：精心選擇要培訓的內容,課程內容清晰地給出了要學內容的主線；
動手：課程的所有部分都配有上機實驗,培養(yǎng)學員的動手能力；
實用：課程內容反映了實際工作需要的內容,學員可應用課程中的內容到實際的工作中；
課件：自己編寫課件,及時更新培訓課件,使之緊跟當前的較新技術；教師：通過建立具有豐富實踐經驗的師資隊伍,保證培訓目標的實現。
