國家人力資源經理分為四個層次：一、二、三、四。第1關是較高關，通過率是四關中較高的。國家人力資源經理是筆試，一般不難。只要你認真，什么都不會過去。關鍵是要認真。經常聽說畢業(yè)時間長的，符合報考條件的，有工作有家庭時間的，很少考上的。也聽說學校的研究生或者博士生有足夠的時間去考，沒考好是因為不認真。畢竟這是全國統(tǒng)考。認真學習準備考試，通過考試是很難的。認真對待，即使學歷低，時間短，也能取得好*。這在數(shù)學、物理等方面都不是很難的考試。關鍵是要認真?zhèn)淇?。只要考試指南里的指導認真熟悉課本，過一遍沒問題。通過率較高，不好回答。每個機構的通過率肯定是波動的，不可能每次都是較高的：考試通過率取決于老師的教學水平、學生的認真程度(較重要的)、考試的難度、閱卷的緊密程度等因素，每期都不一樣?？荚嚥浑y。選擇正規(guī)機構認真?zhèn)淇?，注意答題技巧。祝你*好。