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大眾網(wǎng)教育·海報(bào)新聞?dòng)?/strong> 隨著2020年全國(guó)教師發(fā)展大會(huì)的召開，全面建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的新征程正式開啟。學(xué)校深入推進(jìn)教師評(píng)價(jià)制度改革，完善教師人才工作機(jī)制，以“51251”人才工程為突破，撬動(dòng)學(xué)校體制機(jī)制創(chuàng)新。
山東青年政治學(xué)院“51251”人才工程是學(xué)校深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，破除教師發(fā)展方面深層次體制機(jī)制障礙，推進(jìn)教師評(píng)價(jià)制度改革，加強(qiáng)教師管理改革創(chuàng)新，完善教師人才工作機(jī)制，激發(fā)教師從教內(nèi)生動(dòng)力的重大舉措和積極探索，旨在培養(yǎng)和造就一批在國(guó)內(nèi)、省內(nèi)具有領(lǐng)先水平且有較大影響的學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物和學(xué)科帶頭人，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
該校黨委書記鹿林指出：“我們依托‘51251’人才工程評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，在深化校院兩級(jí)管理改革的基礎(chǔ)上，對(duì)人才評(píng)價(jià)考核范圍拓展到全體教師，構(gòu)建以業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果為依據(jù)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘機(jī)制和教學(xué)單位績(jī)效評(píng)價(jià)體系，撬動(dòng)學(xué)校體制機(jī)制改革創(chuàng)新，進(jìn)一步激發(fā)辦學(xué)活力�！�
“51251”人才工程設(shè)立780萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，明確5個(gè)層次分別按照5名、10名、20名、50名和100名進(jìn)行遴選。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分別為每年20萬元、12萬元、8萬元、4萬元、2萬元。學(xué)校據(jù)擇優(yōu)選拔、動(dòng)態(tài)管理、統(tǒng)籌兼顧、業(yè)績(jī)導(dǎo)向的原則，將教師日常表現(xiàn)與貢獻(xiàn)、教學(xué)與人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)與科學(xué)研究等項(xiàng)目列入量化評(píng)價(jià)指標(biāo)，根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)權(quán)重計(jì)算績(jī)效分?jǐn)?shù)，以動(dòng)態(tài)近五年績(jī)效分?jǐn)?shù)從高到低依次申報(bào)遴選。
該校政治與公共管理學(xué)院院長(zhǎng)王玉香教授是山東省黃大年式教師團(tuán)隊(duì)帶頭人，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家，獲評(píng)全國(guó)社會(huì)工作專業(yè)領(lǐng)軍人才，省級(jí)教學(xué)名師、高校思想政治教育重點(diǎn)學(xué)科首席專家、齊魯和諧使者，是人才培育工程第一層次的5名入選者之一。她表示：“入選人才培育工程，既是一份認(rèn)可，一份榮譽(yù)，更是一份沉甸甸的責(zé)任和鞭策，讓我們有很大的幸福感和獲得感，能夠引導(dǎo)和激勵(lì)優(yōu)秀教師安心從教、熱心從教、靜心從教，進(jìn)而培養(yǎng)造就一支黨和人民滿意的教師隊(duì)伍�！�
該校人事處處長(zhǎng)張杰介紹，“51251”人才工程旨在創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)體系，構(gòu)建以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)教師考核評(píng)價(jià)“破五唯”，實(shí)現(xiàn)由絕對(duì)指標(biāo)評(píng)價(jià)向相對(duì)指標(biāo)評(píng)價(jià)，單一項(xiàng)目評(píng)價(jià)向綜合全面評(píng)價(jià)，靜態(tài)評(píng)價(jià)向動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)的轉(zhuǎn)變，逐步構(gòu)建完善人才評(píng)價(jià)長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、競(jìng)相發(fā)展的濃郁氛圍。