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　　張煥軍：其實，在學院制定的“十三五”發(fā)展規(guī)劃中，已經(jīng)從總體上對這個問題作了回答。今后一段時期的改革發(fā)展，要明確一個目標，即以“培養(yǎng)交通行業(yè)企業(yè)一線需要的高級技能人才”目標定位，努力培育師生精益求精的工匠精神，更加緊密地服務行業(yè)企業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要，把學院建成國家級重點技師學院，并爭取加入高等學校序列。要堅持四個基本原則，即堅持合作開放原則，開放辦學、工學結合，圍繞交通運輸上、下游產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，加強與政府部門、科研院所、兄弟院校和相關企業(yè)的合作；堅持產(chǎn)教融合原則，對接最新職業(yè)標準、行業(yè)標準和崗位規(guī)范，調(diào)整課程結構，更新課程內(nèi)容，深化多種模式的課程改革，推進數(shù)字教學資源共建共享；堅持理實一體原則，完善“一體化”教學和“項目驅(qū)動”教學方法，提高學生的實踐能力、動手能力和崗位適應能力；堅持就業(yè)先導原則，根據(jù)市場需求狀況培養(yǎng)社會急需的技能人才，拓展交通運輸產(chǎn)業(yè)就業(yè)市場，提高就業(yè)質(zhì)量。要突出四大發(fā)展主題，即突出改革主題，針對制約學院發(fā)展的因素，從內(nèi)部體制機制方面進行改革，逐步推行院系兩級管理，全面實施激勵約束機制，改革收入分配機制；突出建設主題，重點加大實訓場所建設，逐步完善教學設施，營造“崇德向善、風清氣正、環(huán)境優(yōu)美、安全有序”的校園文化，設立交通運輸品牌特色人才工作站（室）；突出管理主題，建立一整套行之有效的管理體系，強化目標責任考核，推動各項工作標準化、規(guī)范化；突出提升主題，到“十三五”末期，實現(xiàn)辦學規(guī)模、辦學層次和管理水平的全面提升。